Il 27/07/07 è stata siglata l'ipotesi di rinnovo del contratto nazionale, dopo 19 mesi di difficile trattativa.

Vi evidenziamo sinteticamente i punti principali dell'accordo...

L'aumento salariale è di 135 euro al 4° livello: 40 erogati dal mese di luglio 2007 (anche a tutti gli stagionali e ai dipendenti delle mense), 45 da gennaio 2008 (quindi oltre il 60% dell'erogazione nei prossimi 7 mesi), 25 da luglio 2008 e 25 da luglio 2009;

Una tantum di 350 euro (160 da luglio erogata pro quota anche agli stagionali) e la seconda rata da febbraio 2008, a  cui si aggiunge l'indennità di vacanza contrattuale (160 euro) già erogata che non viene riassorbita;

Incremento del welfare contrattuale che porta a 10 euro mensili la quota a EST e FAST, con l'obbligo di versamento anche per gli apprendisti dal luglio 2009 equiparando i lavoratori part-time a quelli full-time, oltre alle specifiche previsioni per i Quadri; attivazione dei regolamenti per il sostegno al reddito dei lavoratori coinvolti in processi di ristrutturazione;

Estensione agli apprendisti delle medesime normative del personale qualificato: malattia, infortunio, ecc.;

Contrattazione dei processi di terziarizzazione con l'obiettivo condiviso del mantenimento dell'unicità contrattuale e dei diritti preesistenti;

Flessibilità governata dell'orario, dell'organizzazione dei turni e dei riposi rafforzando il secondo livello di contrattazione sia aziendale che territoriale;

Introduzione del part time week end per studenti;

Integrazione nel testo del CCNL e migliore definizione della sfera dei diritti nei confronti dei lavoratori stranieri e dei giovani;

Estensione e consolidamento dei diritti sindacali e dei congedi parentali, diritto allo studio nonché consolidamento dei diritti sindacali.

Verranno convocate al più presto le assemblee in tutti i luoghi di lavoro per l'illustrazione dell'accordo e la consultazione dei lavoratori.

Angela Calò

Segretario Provinciale Fisascat Parma